我国律师制度恢复40多年来，取得了长足的发展进步，并对全球法律服务业产生了重大影响。在当下的法律服务市场中，要满足客户不同场景下复合和持续变动的需求，律所需要更加充分地整合对市场、技术和组织变革的管理，需要识别在特定的市场和环境下法律服务所面临的机会和约束，也需要依靠管理者卓有成效的管理和员工主动性的发挥，实现源源不断的创新，以提升律所的竞争力和效率。

我国律师制度恢复40多年来，取得了长足的发展进步，并对全球法律服务业产生了重大影响。在当下的法律服务市场中，要满足客户不同场景下复合和持续变动的需求，律所需要更加充分地整合对市场、技术和组织变革的管理，需要识别在特定的市场和环境下法律服务所面临的机会和约束，也需要依靠管理者卓有成效的管理和员工主动性的发挥，实现源源不断的创新，以提升律所的竞争力和效率。

我国律师制度恢复40多年来，取得了长足的发展进步，并对全球法律服务业产生了重大影响。在当下的法律服务市场中，要满足客户不同场景下复合和持续变动的需求，律所需要更加充分地整合对市场、技术和组织变革的管理，需要识别在特定的市场和环境下法律服务所面临的机会和约束，也需要依靠管理者卓有成效的管理和员工主动性的发挥，实现源源不断的创新，以提升律所的竞争力和效率。

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